A Sensibilização para a Mudança Comportamental nas Organizações

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A Sensibilização para a Mudança Comportamental nas Organizações Se é líder numa organização, está sensibilizado para a mudança, divulgação e sua implementação? A mudança numa organização implica que as pessoas mudem e as pessoas mudam se adquirirem novos hábitos, novos comportamentos. Os comportamentos, são ações controladas pela soma dos pensamentos, crenças e sentimentos sobre ideias […]

Para quê encontrar o seu Propósito no Trabalho?

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Para quê encontrar o seu Propósito no Trabalho? Na vida fazemos coisas que são importantes e que nos trazem satisfação e felicidade, e outras que nos distraem e nos tiram do foco. As que contribuem para o nosso propósito de vida são aquelas que são as mais importantes para nós. Para realizarmos as coisas mais […]

Programas Certificados em Coaching Estratégico®

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Programas Certificados em Coaching Estratégico® Os programas certificados em coaching estratégico® permitem às organizações o alinhamento das equipas e o acompanhamento necessário a estas, de forma a existir um desenvolvimento continuo com planos de comunicação essenciais para o crescimento interno dos colaboradores. O acompanhamento de coachs externos é fundamental para conseguir que as equipas possam […]

soft skills

10 Soft Skills a Desenvolver até 2020 – a Nível Profissional

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Soft Skills-Tendências até 2020. As competências comportamentais e sociais, designadas de soft skills, são competências inatas à pessoa e que foram adquiridas ao longo da vida pelas experiências e estratégias individuais de cada um. Hoje em dia, os recrutadores e a área dos recursos humanos nas empresas, estão cada vez mais atentos a estas competências […]

Resultados de Excelência: Liderança com Superação

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Resultados de Excelência: Liderança com Superação (Artigo publicado na Revista Pessoal na ed. de jan/fev 2017 e no Empreendedor.com.) As organizações futuras e competitivas pretendem que os seus lideres e as suas equipas estejam cada vez mais focados em alcançar altos desempenhos obtendo resultados de excelência. É importante um líder identificar as pressões e os […]

Já Definiu os Objetivos da sua Empresa ou do Departamento para 2017?

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Objetivos para 2017 Os objetivos são resultados quantitativos e qualitativos que a empresa ou o departamento pretende alcançar num determinado prazo, de forma a cumprir a sua missão. Definir os objetivos também o ajuda a responder a perguntas, tais como: • Onde se situa atualmente a empresa e para onde a estamos a direcionar? • […]

Uma Metodologia Coaching no Centro da Estratégia Empresarial

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O ‘coaching’ não é mais uma moda… (Artigo publicado na Revista Human nº94 Dezembro 2016 e online no Empreendedor.com) O ‘coaching’ não é mais uma moda, tornou-se necessário a cada líder e empresa que queira alcançar o sucesso e a excelência nos mercados atuais e globais. Os mercados competitivos e inovadores onde as empresas de […]

Traga o Desenvolvimento para a sua Empresa

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Traga o Desenvolvimento para a sua Empresa Seja para a preparação do ano seguinte, seja para trabalhar temas críticos na relação entre os elementos da equipa, coloque o desenvolvimento e a formação nas suas prioridades para a sua equipa. Todos necessitamos de melhorar os aspetos mais frágeis em nós, aqueles que temos medo e que […]

Liderança de Excelência

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Liderança de Excelência Criar uma marca de liderança permite que defina exatamente como quer liderar de acordo com a sua equipa e seus objetivos. Já pensou que marca pretende para si? O que quer atingir? E para a sua equipa? A e-Estratégico proporciona-lhe o alcance de planear a sua marca de liderança, a nível individual […]

coaching

A Procura da Visão Estratégica na Gestão RH

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(Artigo publicado na RHOnline) Com a mudança dos mercados e das organizações, a gestão RH sofreu também alterações, por isso, a necessidade desta área ter hoje em dia uma visão estratégica alinhada com a direção que a empresa e os seus negócios pretendem seguir, é primordial. Esta questão, exige que os gestores RH procurem novas […]