Coaching Continuo

Processos de Coaching Continuo nas Organizações Futuras

Posted on Posted in Coaching Estratégico, Comunicação na Organização, Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Equipas, Formação, Organizações Felizes

Processos de Coaching Continuo nas Organizações Futuras Os gestores e lideres das organizações futuras serão os responsáveis pelas grandes mudanças e direção das organizações nos mercados competitivos, assim como, de prepararem e desenvolverem novos lideres, de diferentes gerações e culturas. Estes gestores e lideres têm agora, o grande desafio de desenvolverem skills de coach e […]

Recrutamento

A Nova Tecnologia de Recrutamento RH e os Novos Recrutadores

Posted on Posted in Blog, Coaching Estratégico, Cultura Organizacional, Gestão RH, Tecnologia

Desafios para os RH – Recrutamento em 2018 O que deve saber sobre os desafios para 2018 na área de recursos humanos e mais especificamente na área do recrutamento. Algumas empresas incluíram no seu trabalho diário do departamento de recursos humanos, o foco na experiência do colaborador de forma integrada, considerando os atributos da motivação, […]

Acelere o Processo de Mudança e Aumente a Agilidade na sua Organização

Posted on Posted in Blog, Coaching Estratégico, Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Equipas, Gestão da Mudança, Talento

Acelere o Processo de Mudança e Aumente a Agilidade na sua Organização (Artigo publicado na RHOnline) As organizações que pretendem estar no mercado daqui a dois anos necessitam de uma visão estratégica forte e de acelerar o seu processo de mudança. Necessitam de programas de gestão de mudança alinhados com a cultura organizacional. Não basta […]

Cibersegurança e Comportamento Humano

Posted on Posted in Blog, Coaching Estratégico, Cultura Organizacional, Gestão da Mudança

Cibersegurança e Comportamento Humano A Importância da Área de RH na Cibersegurança da Organização (Artigo Publicado na Revista Human ed. Outubro) Nesta era digital a segurança e a proteção da informação são um ponto central e a ter em conta dentro das organizações, hoje e durante uns bons próximos anos. Ao serem desenhadas novas arquiteturas […]

Qual o papel da formação no alinhamento do talento à cultura organizacional e de que forma pode contribuir para o sucesso da empresa?

Posted on Posted in Blog, Cultura Organizacional, Formação, Talento

Qual o papel da formação no alinhamento do talento à cultura organizacional e de que forma pode contribuir para o sucesso da empresa? (Publicado na Revista Pessoal Setembro/Outubro 2017 e no Empreendedor.com) É fundamental nos mercados competitivos que as organizações tenham uma cultura forte, pois é uma cultura forte que fortalece a identidade organizacional, trazendo […]

Recrutamento

A sua Empresa é Sustentável na Gestão do Recrutamento e do Talento?

Posted on Posted in Blog, Cultura Organizacional, Inovação, Tecnologia

A sua Empresa é Sustentável na Gestão do Recrutamento e do Talento? Encontrar o melhor candidato no recrutamento, que este se adeque à cultura da sua empresa, que seja o melhor talento e que tenha o melhor desempenho, é o sonho de todas as organizações. Os CEO’s e lideres RH de hoje, estão focados em […]

A Sensibilização para a Mudança Comportamental nas Organizações

Posted on Posted in Blog, Coaching Estratégico, Cultura Organizacional, Estratégia Empresarial, Gestão da Mudança

A Sensibilização para a Mudança Comportamental nas Organizações Se é líder numa organização, está sensibilizado para a mudança, divulgação e sua implementação? A mudança numa organização implica que as pessoas mudem e as pessoas mudam se adquirirem novos hábitos, novos comportamentos. Os comportamentos, são ações controladas pela soma dos pensamentos, crenças e sentimentos sobre ideias […]

Programas Certificados em Coaching Estratégico®

Posted on Posted in Blog, Coaching Estratégico, Comunicação na Organização, Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Equipas, Estratégia Empresarial

Programas Certificados em Coaching Estratégico® Os programas certificados em coaching estratégico® permitem às organizações o alinhamento das equipas e o acompanhamento necessário a estas, de forma a existir um desenvolvimento continuo com planos de comunicação essenciais para o crescimento interno dos colaboradores. O acompanhamento de coachs externos é fundamental para conseguir que as equipas possam […]

Desenhar uma Organização Saudável e Feliz

Posted on Posted in Blog, Cultura Organizacional

Desenhar uma Organização Saudável e Feliz Conhece os seus colaboradores e a sua organização? Existe um ambiente colaborativo e coesivo entre as equipas? Quer apostar na cultura da sua organização? Quando uma organização define estratégias que representam uma mudança do passado, é um bom momento para se concentrar na cultura. A nossa metodologia define as […]

Bem-Estar

A Cultura da sua Organização Transmite-lhe Bem-Estar?

Posted on Posted in Bem-Estar nas Organizações, Blog, Cultura Organizacional, Organizações Felizes

Trabalha numa cultura organizacional que lhe permite satisfazer as suas necessidades? Se sim parabéns está numa organização que se preocupa com o bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores. Estas organizações preocupam-se com a sensação de bem-estar e com o envolvimento do capital humano, aplicando metodologias que promovam uma cultura interna saudável. Mas se está numa […]