Resultados de Excelência: Liderança com Superação

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Resultados de Excelência: Liderança com Superação (Artigo publicado na Revista Pessoal na ed. de jan/fev 2017 e no Empreendedor.com.) As organizações futuras e competitivas pretendem que os seus lideres e as suas equipas estejam cada vez mais focados em alcançar altos desempenhos obtendo resultados de excelência. É importante um líder identificar as pressões e os […]

Lideranças Futuras Focadas no Desenvolvimento de Pessoas.

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Lideranças Futuras Focadas no Desenvolvimento de Pessoas (Texto publicado na Revista Human na edição de Jan/Fev 2017) As fortes organizações são aquelas que têm elevado desempenho e as suas equipas estão altamente envolvidas com a organização e sua a missão. A liderança futura deve estar apta a ter skills de superação e a desenvolver os […]

Liderança de Excelência

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Liderança de Excelência Criar uma marca de liderança permite que defina exatamente como quer liderar de acordo com a sua equipa e seus objetivos. Já pensou que marca pretende para si? O que quer atingir? E para a sua equipa? A e-Estratégico proporciona-lhe o alcance de planear a sua marca de liderança, a nível individual […]

As Vantagens do Coaching Estratégico nas Organizações

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O que é o Coaching Estratégico® Todos procuram ultrapassar diariamente os obstáculos com que se deparam em diversos contextos de vida, com o intuito de seguir em frente, atingir objetivos e alcançar sucesso. No contexto profissional das organizações, esses obstáculos podem surgir ao nível, da motivação dos colaboradores, do engagement das equipas, da comunicação entre […]

Todos os Líderes Podem Ser Coachs?

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Todos os Líderes Podem Ser Coachs? (Artigo publicado em Empreendedor.com) As estatísticas revelam que os colaboradores das organizações necessitam ter mais coaching face ao que recebem atualmente e que, o coaching aumenta o engagement, a produtividade e a eficiência dos colaboradores. Algumas empresas para reduzir custos estão a recorrer aos líderes internos para estes fazerem […]

Liderança significa risco emocional constante. Está preparado para isso?

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Coaching Estratégico®: The New Skill for Leadership (artigo publicado em InfoRH 1 Julho 2015) Para ser um líder necessita ter doses generosas de curiosidade e paixão pelo que executa. O foco nos resultados e nas pessoas ser o seu principal objetivo, sem descurar o equilíbrio das necessidades da empresa e dos colaboradores. Necessita também ter […]

Porquê escolher um Corporate Executive Coach Estratégico® para o acompanhar Profissionalmente?

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Porquê escolher um Corporate Executive Coach Estratégico® para o acompanhar Profissionalmente? Quanto mais alto for o seu cargo na empresa onde trabalha, mais difícil é obter um aconselhamento franco, imparcial e construtivo e, ainda em aprender a adaptar o seu comportamento e competências a novos papéis e situações. Um exemplo concreto onde isto é notório, […]