Cultura & Comunicação

Cultura Organizacional, Ações e Planos de Comunicação Interna.

Cultura Organizacional

Define e põe em prática planos de comunicação tendo em conta a estratégia organizacional, fomentando dinâmicas e experiências de elevado impacto que promovem a visão, missão, valores e cultura da organização.

A metodologia utilizada concilia a cultura institucional ou a sua mudança, reforçando os aspetos humanos tanto formais como emocionais.

  • Cultura Corporativa
  • Gestão da Mudança
  • Planos de Comunicação Interna
  • Ética

 

A EXCELÊNCIA NA PERFORMANCE anda a par com uma cultura forte.

Sendo a cultura a identidade de uma organização, a mesma deve estar alinhada com a estratégia da empresa. Encaramos a cultura como uma ferramenta estratégica de gestão empresarial, e por isso alinhamos a cultura ao negócio.

É a cultura organizacional que diferencia uma organização. A nossa metodologia tem programas específicos para cada organização, desenhados e implementados pela e-Estratégico, que permitem alinhar o capital humano à definição da cultura organizacional que cada CEO define.

É necessária uma linguagem transversal a toda a organização e que esteja a par com os processos internos, de forma a que tanto a linguagem como os processos convirjam para uma colaboração conjunta.

Saiba mais sobre a CULTURA & COMUNICAÇÃO nas organizações.

 

“A ship in harbor is safe, but that is not what ships are built for. “

William Shedd