Algumas das Nossas Referências
O que alguns dos nossos clientes dizem
“Adorei esta dinamica, foi deveras útil e espero termos mais experiências destas com a e-Estratégico. Foi sem dúvida uma mais valia e recomendo a mesma.” “Obrigado pelo “OPEN MIND” e transmissão de conhecimentos. As ferramentas foram muito úteis.”
“A Oracle tem-me proporcionado excelente formação, e por isso conheço as melhores empresas nestas áreas e posso dizer que há mesmo muito poucas! Considero que esta formação na área de ‘Liderança e Coaching’ está no Top nacional. Parabéns!”
“As técnicas utilizadas nos Workshops conseguiram trazer bom relacionamento à equipa. Obteve sucesso em estabelecer missões colaborativas entre todos. Conseguiu-se um ambiente mais respeitoso, com a mistura certa das atividades. Obrigado.”
“As sessões de Coaching Estratégico orientaram-me MUITO, a identificar recursos internos quando me conduzia a novas percepções e escolhas. Obrigada por ajudar-me a resgatar sentimentos que estavam adormecidos ou sufocados. Foi uma experiência inesquecível e reveladora.”
“O Programa Especial de Coaching Estratégico® para Executivos Lideres, permitiu à equipa de diretoras, melhorar a sua comunicação e resultados. A e-Estratégico conseguiu o dinamismo necessário dando-nos técnicas de feedback e de avaliação, para atuar melhor em equipa e com o cliente.”
Blog da e-Estratégico | Formação Coaching
Perfil Comportamental – Tendências e Competências
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Principais Benefícios do Coaching Estratégico
Investir no capital humano é o grande diferencial das empresas que pretendem destacar-se no mercado onde atuam. Investir na boa formação dos seus líderes traz um diferencial competitivo. É justamente neste processo que a utilização do coaching estratégico proporciona a formação de melhores líderes, capazes de construir parcerias estratégicas e influenciar pessoas, motivando-as e melhorando a […]
Recrutamento e Coaching Estratégico®
Recrutamento e Coaching Estratégico: Num mercado competitivo como o atual, os processos de recrutamento e seleção têm uma missão: encontrar profissionais que, além de qualificados tecnicamente, estejam alinhados com a cultura, missão, visão e objetivo das empresas. Este processo torna-se essencial para o sucesso das empresas nos mercados atuais, por isso a área do recrutamento […]
