Serviços

Cultura & Comunicação

Define e põe em prática planos de comunicação tendo em conta a estratégia organizacional, fomentando dinâmicas e experiências de elevado impacto que promovem a visão, missão, valores e cultura da organização.
A metodologia utilizada concilia a cultura institucional ou a sua mudança, reforçando os aspetos humanos tanto formais como emocionais.

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Formação & Desenvolvimento

Os programas de formação e desenvolvimento pretendem levar os recursos humanos ao nível seguinte da sua aprendizagem, utilizando técnicas, vivências experienciais, dinâmicas e metodologias capazes de fortalecer e modificar, comportamentos, hábitos e crenças, alinhando os recursos humanos à estratégia e cultura da organização.

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Talent & Assessment

Encontramos os melhores talentos para a sua organização e permitimos que os mesmos tenham oportunidades de desenvolvimento interno, desenhando planos de progressão, de mobilidade, de sucessão, de contratação e de avaliação.

Em função das necessidades de cada empresa desenvolvemos projetos na área comportamental em equipas.

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Inovação & Tecnologia

Fomentamos a inovação que permite levar ao sucesso da organização, utilizando a nossa metodologia de forma colaborativa e digital.
A cultura digital está cada vez mais instalada nas gerações atuais, levando à possibilidade da utilização de tecnologias digitais RH que promovem os recursos humanos.

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SAIBA COMO TER ACESSO AO MAPA DE VULNERABILIDADES DAS SUAS EQUIPAS

Algumas das Nossas Referências

BBDO
Unilever
Allianz
LeasePlan
Siemens
Novartis
ONI
Oracle
Sephora
BPI
Talenter
JLL
Accenture

O que alguns dos nossos clientes dizem

“Adorei esta dinamica, foi deveras útil e espero termos mais experiências destas com a e-Estratégico. Foi sem dúvida uma mais valia e recomendo a mesma.” “Obrigado pelo “OPEN MIND” e transmissão de conhecimentos. As ferramentas foram muito úteis.”

coaching
Talenter™ Equipas Talenter

“A Oracle tem-me proporcionado excelente formação, e por isso conheço as melhores empresas nestas áreas e posso dizer que há mesmo muito poucas! Considero que esta formação na área de ‘Liderança e Coaching’ está no Top nacional. Parabéns!”

coaching
Oracle Diretora Oracle

“As técnicas utilizadas nos Workshops conseguiram trazer bom relacionamento à equipa. Obteve sucesso em estabelecer missões colaborativas entre todos. Conseguiu-se um ambiente mais respeitoso, com a mistura certa das atividades. Obrigado.”

coaching
GOV.UK Diretora GOV.UK

“As sessões de Coaching Estratégico orientaram-me MUITO, a identificar recursos internos quando me conduzia a novas percepções e escolhas. Obrigada por ajudar-me a resgatar sentimentos que estavam adormecidos ou sufocados. Foi uma experiência inesquecível e reveladora.”

coaching
SEBRAE Consultora Corporativa, SEABRAE Brasil.

“O Programa Especial de Coaching Estratégico® para Executivos Lideres, permitiu à equipa de diretoras, melhorar a sua comunicação e resultados. A e-Estratégico conseguiu o dinamismo necessário dando-nos técnicas de feedback e de avaliação, para atuar melhor em equipa e com o cliente.”

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SEPHORA Diretora SEPHORA

Blog da e-Estratégico

Seleção de Futuros RH

Suporte ao Processo de Seleção de Futuros RH

Este serviço disponibilizado pela e-Estratégico ocorre previamente ao processo de seleção dos candidatos numa organização, de forma a assegurar que as características e competências do Talento que se procura, sejam claras e possam estar alinhadas com a empresa, chefia e respetiva cultura. A metodologia utilizada, é complementar a todo o processo de recrutamento desde o […]

Desenvolvimento de Futuros Líderes

Desenvolvimento de Futuros Líderes

Já ponderou acerca da necessidade do Desenvolvimento de Futuros Líderes? Que características e competências se exigem aos futuros líderes e como desenvolvê-las? Quais os seus novos desafios? As gerações atuais procuram cada vez mais o acompanhamento profissional através do Coaching Estratégico®, seja porque chegam mais cedo a cargos de liderança ou porque procuram ferramentas para […]

certificação coaching gestores e lideres

Certificação Coaching Estratégico® Skills para Gestores e Lideres

Acredita… que pode fazer mais pela sua equipa se despoletar em si e na equipa novos skills que a permitam alinhar com a estratégia da empresa, cultura, envolvimento, liderança e inovação? Que a sua equipa merece ir mais alto no seu desenvolvimento? Que a sua empresa pode melhorar e passar a outro nível de liderança […]

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Sobre Nós

A e-Estratégico é uma Empresa de Consultoria Estratégica para a Gestão de Talento. Líder de mercado, com a metodologia Coaching Estratégico®, na área do coaching empresarial. Atuamos nas empresas de forma a definir e a implementar as melhores práticas de Cultura Organizacional e Comunicação. Os nossos serviços estão assentes em 4 pilares: cultura & comunicação, assessment & retenção de talento, desenvolvimento de competências & formação, inovação & tecnologia RH.

A nossa consultoria estratégica utiliza a metodologia em coaching estratégico® criada pela e-Estratégico.

Atuamos de forma a potenciar cada recurso humano através das suas competências comportamentais com técnicas inovadoras e atuais para fazer face às necessidades das organizações.

Consideramos que o capital humano é o centro das organizações. Os nossos profissionais certificados, aplicam a nossa metodologia transversalmente nas empresas no sentido do desenvolvimento de cada colaborador, equipa e organização.

A metodologia em Coaching Estratégico® coloca-nos numa forte posição de mercado junto dos nossos clientes, cujos CEO’s sabem que os seus colaboradores são a chave principal para o sucesso.

A certificação DGERT confere ainda, à e-Estratégico, o reconhecimento de qualidade no mercado nos procedimentos e práticas para uma formação certificada.

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