Algumas das Nossas Referências
O que alguns dos nossos clientes dizem
“Adorei esta dinamica, foi deveras útil e espero termos mais experiências destas com a e-Estratégico. Foi sem dúvida uma mais valia e recomendo a mesma.” “Obrigado pelo “OPEN MIND” e transmissão de conhecimentos. As ferramentas foram muito úteis.”
“A Oracle tem-me proporcionado excelente formação, e por isso conheço as melhores empresas nestas áreas e posso dizer que há mesmo muito poucas! Considero que esta formação na área de ‘Liderança e Coaching’ está no Top nacional. Parabéns!”
“As técnicas utilizadas nos Workshops conseguiram trazer bom relacionamento à equipa. Obteve sucesso em estabelecer missões colaborativas entre todos. Conseguiu-se um ambiente mais respeitoso, com a mistura certa das atividades. Obrigado.”
“As sessões de Coaching Estratégico orientaram-me MUITO, a identificar recursos internos quando me conduzia a novas percepções e escolhas. Obrigada por ajudar-me a resgatar sentimentos que estavam adormecidos ou sufocados. Foi uma experiência inesquecível e reveladora.”
“O Programa Especial de Coaching Estratégico® para Executivos Lideres, permitiu à equipa de diretoras, melhorar a sua comunicação e resultados. A e-Estratégico conseguiu o dinamismo necessário dando-nos técnicas de feedback e de avaliação, para atuar melhor em equipa e com o cliente.”
Blog | Executive Coaching | Formação Coaching
Disponibilize Bem Estar aos seus Colaboradores
O que faz pelo Burnout e Stress dos seus recursos humanos? As empresas de hoje enfrentam muitos desafios de curto prazo num ambiente económico e político incerto. Mais do que nunca, os gestores precisam de concentrar-se no longo prazo, porque as chaves para o sucesso na próxima década serão diferentes das de hoje. Os líderes […]
A Saúde Física e Mental dos Executivos de Alta Liderança
Existem estatísticas que revelam elevados índices de depressão, stress, ansiedade e burnout em cargos de elevada responsabilidade devido ao ritmo profissional atual. Muitos destes cargos apenas conseguem estar nesse ritmo 2 a 3 anos, para depois se despedirem das empresas. São ótimos profissionais e de elevado desempenho, mas não conseguem gerir o equilíbrio entre a […]
Contrate um Executive Coach para Elevar a sua Liderança e Sucesso
Tal como um atleta profissional tem um coach para alcançar todos os dias o melhor de si, um executivo profissional também pode ter um Executive Coach a orientá-lo todos os dias a elevar a sua fasquia. Mesmo que o líder já receba elogios dos colegas e CEO, e que a sua equipa apresenta já ótimos […]
