Corporate Retreats

Corporate Retreats

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Corporate Retreats Descubra com a e-Estratégico o melhor plano para um retiro com as suas equipas, encontrando a combinação perfeita entre diversão, team building e desenvolvimento, conheça os nossos Corporate Retreats. Muitas empresas procuram os retiros para que as suas equipas possam ter um boost de desenvolvimento em mindset estratégico e criar melhores ambientes de […]

Coaching Estratégico Skills

Team Dynamics – Coaching Estratégico Skills

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Team Dynamics – Coaching Estratégico Skills As empresas que adotam práticas de talentos mais ágeis, investem em aprimorar as competências de coaching dos seus gestores e lideres. Ter conhecimentos de Coaching Estratégico Skills é considerado central para que nos dias de hoje se alcance sucesso profissional. O papel do gestor distanciou-se da gestão dos colaboradores […]

Uma Metodologia Coaching no Centro da Estratégia Empresarial

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O ‘coaching’ não é mais uma moda… (Artigo publicado na Revista Human nº94 Dezembro 2016 e online no Empreendedor.com) O ‘coaching’ não é mais uma moda, tornou-se necessário a cada líder e empresa que queira alcançar o sucesso e a excelência nos mercados atuais e globais. Os mercados competitivos e inovadores onde as empresas de […]

Traga o Desenvolvimento para a sua Empresa

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Traga o Desenvolvimento para a sua Empresa Seja para a preparação do ano seguinte, seja para trabalhar temas críticos na relação entre os elementos da equipa, coloque o desenvolvimento e a formação nas suas prioridades para a sua equipa. Todos necessitamos de melhorar os aspetos mais frágeis em nós, aqueles que temos medo e que […]

Liderança de Excelência

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Liderança de Excelência Criar uma marca de liderança permite que defina exatamente como quer liderar de acordo com a sua equipa e seus objetivos. Já pensou que marca pretende para si? O que quer atingir? E para a sua equipa? A e-Estratégico proporciona-lhe o alcance de planear a sua marca de liderança, a nível individual […]

Alcance Ótimos Resultados com a Sua Equipa

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Alcance Ótimos Resultados com a Sua Equipa! Com o final do ano todos pensamos em fazer os balanços finais, medindo objetivos anuais que foram propostos atingir e os atingidos, verificando gap’s existentes durante o ano, e analisando quais as mudanças a serem realizadas para que no ano seguinte novos objetivos sejam desenhados e melhores resultados […]

coaching

A Procura da Visão Estratégica na Gestão RH

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(Artigo publicado na RHOnline) Com a mudança dos mercados e das organizações, a gestão RH sofreu também alterações, por isso, a necessidade desta área ter hoje em dia uma visão estratégica alinhada com a direção que a empresa e os seus negócios pretendem seguir, é primordial. Esta questão, exige que os gestores RH procurem novas […]

Coaching

Coaching Estratégico e a Gestão RH

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De que modo pode o Coaching auxiliar uma gestão RH? (Artigo Publicado na Revista Pessoal edição Outubro 2016 e Empreendedor.com) A gestão RH tem sofrido atualmente alterações significativas nas organizações. Por isso o gestor RH, procura novas alternativas face aos paradigmas com que se depara, procurando soluções que se adaptem tanto ao colaborador individualmente, como […]

Parceria e-Estratégico com a Câmara Municipal de Lisboa na iniciativa Lisboa vai ao Parque.

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Coaching Parental. A e-Estratégico vai estar presente na iniciativa Lisboa Vai ao Parque organizada pela Câmara Municipal de Lisboa no dia 24 de Setembro às 16h numa ação de Coaching Parental no Parque do Alvito em Monsanto. Nesta ação participarão pais que pretendam perceber como o coaching pode trazer empowerment às dinâmicas familiares, permitindo entender […]

Bem-Estar

A Cultura da sua Organização Transmite-lhe Bem-Estar?

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Trabalha numa cultura organizacional que lhe permite satisfazer as suas necessidades? Se sim parabéns está numa organização que se preocupa com o bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores. Estas organizações preocupam-se com a sensação de bem-estar e com o envolvimento do capital humano, aplicando metodologias que promovam uma cultura interna saudável. Mas se está numa […]