liderança 2019

Quer Crescer na sua Liderança em 2019?

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Em cada ano, novos conceitos e tendências relacionados à prática de liderar surgem para impulsionar o desenvolvimento de pessoas e equipas, de forma a garantir que as empresas se diferenciem e tenham os melhores resultados no mercado. Os líderes são a grande força transformadora nas organizações, quando os mesmos optam por um formato de alta […]

Desenvolvimento de Futuros Líderes

Desenvolvimento de Futuros Líderes

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Já ponderou acerca da necessidade do Desenvolvimento de Futuros Líderes? Que características e competências se exigem aos futuros líderes e como desenvolvê-las? Quais os seus novos desafios? As gerações atuais procuram cada vez mais o acompanhamento profissional através do Coaching Estratégico®, seja porque chegam mais cedo a cargos de liderança ou porque procuram ferramentas para […]

certificação coaching gestores e lideres

Certificação Coaching Estratégico® Skills para Gestores e Lideres

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Acredita… que pode fazer mais pela sua equipa se despoletar em si e na equipa novos skills que a permitam alinhar com a estratégia da empresa, cultura, envolvimento, liderança e inovação? Que a sua equipa merece ir mais alto no seu desenvolvimento? Que a sua empresa pode melhorar e passar a outro nível de liderança […]

Tem Equipas Saudáveis?

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A realidade é esta: muitas pessoas não são saudáveis, algumas são obesas, outras com diabetes ou hipertensão, outras simplesmente não fazem exercício físico. Ter colaboradores assim, diminui o ritmo das equipas e a produtividade das empresas. O mais complicado é que não quer dizer necessariamente que as pessoas não queiram ser saudáveis. Frequentemente, experimentam diferentes […]

Corporate Retreats

Corporate Retreats

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Descubra com a e-Estratégico o melhor plano para um retiro com as suas equipas, encontrando a combinação perfeita entre diversão, team building e desenvolvimento, conheça os nossos Corporate Retreats. Muitas empresas procuram os retiros para que as suas equipas possam ter um boost de desenvolvimento em mindset estratégico e criar melhores ambientes de trabalho. Já […]

Coaching Estratégico Skills

Team Dynamics – Coaching Estratégico Skills

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As empresas que adotam práticas de talentos mais ágeis, investem em aprimorar as competências de coaching dos seus gestores e lideres. Ter conhecimentos de Coaching Estratégico Skills é considerado central para que nos dias de hoje se alcance sucesso profissional. O papel do gestor distanciou-se da gestão dos colaboradores e da tarefa complexa de promover […]

Programas de Coaching

Coaching Estratégico® para Equipas Executivas

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Programas de CoachingProgramas de Coaching. “Os Conselhos de Administração não escolhem diretamente a cultura da empresa, eles influenciam a escolha da cultura escolhendo o CEO. Os conselhos também modificam o sucesso eventual da cultura reforçando-a ou minando-a por meio da sua abordagem ao enfrentar os desafios juntos e estabelecendo uma ligação emocional com a equipa executiva.”Comece […]

Coaching Continuo

Processos de Coaching Continuo nas Organizações Futuras

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Os gestores e lideres das organizações futuras serão os responsáveis pelas grandes mudanças e direção das organizações nos mercados competitivos, assim como, de prepararem e desenvolverem novos lideres, de diferentes gerações e culturas. Estes gestores e lideres têm agora, o grande desafio de desenvolverem skills de coach e de virem a aplicar processos de coaching […]

Acelere o Processo de Mudança e Aumente a Agilidade na sua Organização

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(Artigo publicado na RHOnline)As organizações que pretendem estar no mercado daqui a dois anos necessitam de uma visão estratégica forte e de acelerar o seu processo de mudança. Necessitam de programas de gestão de mudança alinhados com a cultura organizacional.Não basta desmaterializar, simplificar e otimizar processos de trabalho, se os mesmo não forem acompanhados por […]

Programas Certificados em Coaching Estratégico®

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Os programas certificados em coaching estratégico® permitem às organizações o alinhamento das equipas e o acompanhamento necessário a estas, de forma a existir um desenvolvimento continuo com planos de comunicação essenciais para o crescimento interno dos colaboradores.O acompanhamento de coachs externos é fundamental para conseguir que as equipas possam ser desenvolvidas de forma integra, ética, […]