saúde física e mental

A Saúde Física e Mental dos Executivos de Alta Liderança

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Existem estatísticas que revelam elevados índices de depressão, stress, ansiedade e burnout em cargos de elevada responsabilidade devido ao ritmo profissional atual. Muitos destes cargos apenas conseguem estar nesse ritmo 2 a 3 anos, para depois se despedirem das empresas. São ótimos profissionais e de elevado desempenho, mas não conseguem gerir o equilíbrio entre a […]

Perfil Comportamental

Perfil Comportamental – Tendências e Competências

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Já Implementou a Gestão Comportamental na sua Empresa? A Gestão Comportamental é uma estratégia que tem como objetivo entender as tendências e competências de comportamento dos colaboradores nas empresas e geri-los a partir dessas informações. A Gestão Comportamental possibilita o desenvolvimento de uma gestão de pessoas mais assertiva em todos os seus processos, desde o […]

recrutamento e coaching estratégico

Recrutamento e Coaching Estratégico®

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Recrutamento e Coaching Estratégico: Num mercado competitivo como o atual, os processos de recrutamento e seleção têm uma missão: encontrar profissionais que, além de qualificados tecnicamente, estejam alinhados com a cultura, missão, visão e objetivo das empresas. Este processo torna-se essencial para o sucesso das empresas nos mercados atuais, por isso a área do recrutamento […]

tecnologia

Tecnologia de Seleção e Recrutamento

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Leia o nosso artigo sobre Tecnologia de Seleção e Recrutamento. O que Melhora com iPeopleS® na Área dos Recursos Humanos? A Plataforma iPeopleS® de Gestão da Seleção e Recrutamento, tem impactado positivamente as áreas de Recursos Humanos das empresas, sobretudo no que se refere aos processos de seleção e de recrutamento de pessoas. As empresas […]

Recrutamento

A Nova Tecnologia de Recrutamento RH e os Novos Recrutadores

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O que deve saber sobre os desafios para 2018 na área de recursos humanos e mais especificamente na área do recrutamento.Algumas empresas incluíram no seu trabalho diário do departamento de recursos humanos, o foco na experiência do colaborador de forma integrada, considerando os atributos da motivação, engagement, bem-estar e alinhamento dos colaboradores. Ter em conta […]

coaching

A Procura da Visão Estratégica na Gestão RH

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(Artigo publicado na RHOnline) Com a mudança dos mercados e das organizações, a gestão RH sofreu também alterações, por isso, a necessidade desta área ter hoje em dia uma visão estratégica alinhada com a direção que a empresa e os seus negócios pretendem seguir, é primordial. Esta questão, exige que os gestores RH procurem novas […]

Coaching

Coaching Estratégico e a Gestão RH

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(Artigo Publicado na Revista Pessoal edição Outubro 2016 e Empreendedor.com) A gestão RH tem sofrido atualmente alterações significativas nas organizações. Por isso o gestor RH, procura novas alternativas face aos paradigmas com que se depara, procurando soluções que se adaptem tanto ao colaborador individualmente, como à equipa, passando pela própria organização e tendências dos mercados […]

As Novas Tendências dos Mercados Globais na Gestão dos Recursos Humanos.

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(Artigo publicado em RHOnline) Os novos empreendedores pensam global numa clara atitude de sobrevivência num mercado dinâmico e competitivo. As novas gerações de empresários, a geração Y e Z, trazem para além da globalização, maior confiança, empreendedorismo e otimismo às organizações. São ainda estas gerações com forte preocupação social que trazem também modelos de gestão […]

Acompanha as Novas Tendências dos Mercados Globais?

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(Artigo Publicado em Empreendedor.com) Os novos empreendedores pensam global numa clara atitude de sobrevivência num mercado dinâmico e competitivo. As novas gerações de empresários, a geração Y e Z, trazem para além da globalização, maior confiança, empreendedorismo e otimismo às organizações. São ainda estas gerações com forte preocupação social que trazem também modelos de gestão […]