e-Estratégico promove o Empowering dos Colaboradores na Fase de Internacionalização das Empresas.

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e-Estratégico promove o Empowering dos Colaboradores na Fase de Internacionalização das Empresas.

Nos dias que correm são várias as empresas que tentam internacionalizar-se de forma a conseguirem garantir mais e melhores resultados financeiros. A fase de internacionalização deve ser ponderada com uma análise benchmarking profunda e cuidada sobre o mercado e pais(es) em que a empresa se quer internacionalizar.
Tem acontecido que devido à mobilização de equipas internamente nas empresas, algumas têm enviado para o mercado internacional colaboradores que não estão adequados ao mercado externo. A empresa faz o investimento apostando nos colaboradores e acaba por não ter o retorno que desejava.
A não adequação dos colaboradores depende de vários fatores, mas destacam-se maiores dificuldades em:
- adaptar à cultura do pais de destino
- alterar rapidamente alguns comportamentos
- entender formas de negócio diferentes que inibem a forma de trabalhar
- gerir as expectativas que foram transmitidas por terceiros e que não correspondem à realidade
- gerir o stress por se sentir sozinho, longe dos colegas e família.

A e-Estratégico apoia as empresas de forma a selecionar e potenciar os quadros mais adequados ao mercado internacional de forma a que o investimento da empresa nesta fase tenha retorno e seja eficaz para todos os envolvidos. O Gabinete de Coaching Estratégico® tem uma metodologia estruturada e testada que permite analisar e decidir qual o colaborador mais adequado para determinada área e mercado na fase de internacionalização, e que vai deste a etapa de assessement à avaliação do perfil comportamental e de personalidade, utilizando sessões de coaching estratégico que reforçam as competências comportamentais ficando melhor preparados às dificuldades anteriormente mencionadas.
A e-Estratégico apoia a sua empresa com Coaching Estratégico® na:
-Avaliação de performance de equipas
-Engagement e motivação
-Sustentabilidade com os vários stakeholders
-Adaptação aos meios e diferentes culturas

Para mais informações contacte-nos.