Saiba Como a Formação Coaching Profissional torna a sua Formação Interna Mais Efetiva
Frequentemente as empresas despendem parte das suas finanças para a formação de lideres e outros colaboradores, especificamente para as suas necessidades de trabalho. Embora isto seja importante, as empresas não estão a analisar estrategicamente os seus planos de formação, nem tão pouco a ter uma visão do futuro da empresa, nem desses colaboradores dentro da empresa.
Muitos departamentos de formação, estão a formar os seus lideres em temas como a liderança e desenvolvimento de competências necessárias dentro da empresa. E esquecem-se que esses conceitos e capacidades dadas em formação, só serão aprendidos e apreendidos se esses colaboradores aceitarem mudanças e desafios. Aceitar mudanças e desafios desenvolve os colaboradores a ficarem receptivos a qualquer tipo de formação, orientação ou desenvolvimento.
Então, e se as empresas se focarem mais na formação como uma formação coaching estratégico, de forma a desenvolver relacionamentos e mindset positivos através de mudanças e desafios?
E se utilizarem no departamento de formação, formação designada de formação coaching estratégico baseada em perspectivas estratégicas, que alimenta positivamente a mente dos colaboradores de forma consistente, usando perguntas de Formação Coaching Profissional para ajudá-los a desenvolver um relacionamento positivo e proativo com mudanças e desafios? Esses colaboradores tornar-se-iam mais acessíveis e receptivos dentro de outras formações.
Esta nova aprendizagem, permitia aos líderes a tornarem-se melhores formadores porque os destinatários da sua formação ficariam mais receptivos também. Os departamentos de formação teriam melhores oportunidades de gerir a formação e de obterem resultados mais efetivos na formação, pois esta permitiria que os colaboradores se aliassem como parceiros trabalhando de forma mais efetiva na empresa. Permitindo por fim, um aumento de resultados dentro da empresa.
Frequentemente, estamos focados no trabalho e nos seus deveres, quando na verdade precisamos desenvolver comportamentos e atitudes fundamentais dos colaboradores que lhes permitam aceitar mudanças e desafios. Isto traduzirá mais disposição e aceitação na formação, no desenvolvimento e no coaching.
Pretende saber mais sobre esta Formação Coaching Profissional para a sua empresa, para o departamento de formação e para os lideres da sua empresa? Pretende saber como atuamos nesta formação e de que forma fazemos o engagement com os seus colaboradores e resultados, orientando-os para a mudança e desafios?
A e-Estratégico é uma empresa certificada DGERT para a formação em coaching nas empresa e seus profissionais. Os nossos formadores e coaches são certificados a nível internacional pela ECA e pela ICF - International Coach Federation.
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