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Certificação em Coaching Estratégico para Lideres e Gestores

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Certificação em Coaching Estratégico para Lideres e Gestores Esta certificação com a duração de 48h, permite aos lideres e gestores ganharem competências de Coach de forma a liderar e gerir equipas orientando-as e alinhando-as com a estratégia da empresa. A Certificação em Coaching Estratégico®, vai permitir que ganhe competências nas técnicas de Coaching Estratégico que o […]

Coaching Continuo

Processos de Coaching Continuo nas Organizações Futuras

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Processos de Coaching Continuo nas Organizações Futuras Os gestores e lideres das organizações futuras serão os responsáveis pelas grandes mudanças e direção das organizações nos mercados competitivos, assim como, de prepararem e desenvolverem novos lideres, de diferentes gerações e culturas. Estes gestores e lideres têm agora, o grande desafio de desenvolverem skills de coach e […]

Recrutamento

A Nova Tecnologia de Recrutamento RH e os Novos Recrutadores

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Desafios para os RH – Recrutamento em 2018 O que deve saber sobre os desafios para 2018 na área de recursos humanos e mais especificamente na área do recrutamento. Algumas empresas incluíram no seu trabalho diário do departamento de recursos humanos, o foco na experiência do colaborador de forma integrada, considerando os atributos da motivação, […]

Acelere o Processo de Mudança e Aumente a Agilidade na sua Organização

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Acelere o Processo de Mudança e Aumente a Agilidade na sua Organização (Artigo publicado na RHOnline) As organizações que pretendem estar no mercado daqui a dois anos necessitam de uma visão estratégica forte e de acelerar o seu processo de mudança. Necessitam de programas de gestão de mudança alinhados com a cultura organizacional. Não basta […]

Cibersegurança e Comportamento Humano

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Cibersegurança e Comportamento Humano A Importância da Área de RH na Cibersegurança da Organização (Artigo Publicado na Revista Human ed. Outubro) Nesta era digital a segurança e a proteção da informação são um ponto central e a ter em conta dentro das organizações, hoje e durante uns bons próximos anos. Ao serem desenhadas novas arquiteturas […]

Qual o papel da formação no alinhamento do talento à cultura organizacional e de que forma pode contribuir para o sucesso da empresa?

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Qual o papel da formação no alinhamento do talento à cultura organizacional e de que forma pode contribuir para o sucesso da empresa? (Publicado na Revista Pessoal Setembro/Outubro 2017 e no Empreendedor.com) É fundamental nos mercados competitivos que as organizações tenham uma cultura forte, pois é uma cultura forte que fortalece a identidade organizacional, trazendo […]

A Sensibilização para a Mudança Comportamental nas Organizações

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A Sensibilização para a Mudança Comportamental nas Organizações Se é líder numa organização, está sensibilizado para a mudança, divulgação e sua implementação? A mudança numa organização implica que as pessoas mudem e as pessoas mudam se adquirirem novos hábitos, novos comportamentos. Os comportamentos, são ações controladas pela soma dos pensamentos, crenças e sentimentos sobre ideias […]