Consultoria e Formação para o RGPD no Factor Humano.
O RGPD veio permitir às organizações e às equipas responsáveis pela sua abordagem, implementação e gestão, focar na importância do fator humano associado aos sistemas de segurança e, da necessidade dessas equipas terem fortes skills de pessoas.
Conhece bem as suas equipas? Sabe os riscos e vulnerabilidades que os seus colaboradores correm? A sua empresa e equipas estão preparadas se ocorrer, por via interna ou externa, um ataque de engenharia social?
Não basta manter a exigência do Regulamento em termos de TI, é necessário gerir toda a mudança entre os pares envolvidos, e esta é a chave essencial para o sucesso sustentável de todo o processo do RGPD.
A e-Estratégico, detém um conjunto de soluções de consultoria e formações que se adaptam às necessidades de cada empresa ao nível do RPDG no fator humano.
Marque uma reunião e saiba como podemos ajudá-lo nesta área.
Gestão da Mudança entre os Pares
O RGPD veio trazer às organizações mudanças internas processuais e nas pessoas. Saber gerir a mudança entre os pares é a chave para que toda a mudança processual ocorra com sucesso.
Este serviço de consultoria permitirá ter acesso a workshops, formação e a um programa desenhado à medida da sua organização por forma a saber como gerir a comunicação, os riscos, os conflitos associados aos pares envolvidos no processo e ficar a saber como acompanhar melhor toda a mudança.
Mapeamento de Vulnerabilidades Humanas
Conhecer melhor os comportamentos da sua equipa e as suas vulnerabilidades, será importante para medir o risco associado à segurança da sua organização. Este serviço de consultoria permitirá ter o mapa das vulnerabilidades humanas da sua organização de forma a saber que riscos correm e como pode mitiga-los através de políticas internas de segurança humanas.
A Engenharia Social e os seus Riscos
Já pensou nos riscos que corre a sua organização com os dados pessoais que tem? Tem as suas equipas preparadas para saberem identificar e agir se alguém quiser fazer mal à sua organização, por mail, telefone, redes sociais ou até pessoalmente? Nesta consultoria e formação as suas equipas que lidam com os stakeholders, como departamentos de atendimento de clientes, RH, financeiro, entre outros, ficarão a saber identificar engenheiros sociais e o que fazer em caso de ataque de engenharia social.
Coaching Estratégico no Desenvolvimento de Skills de Pessoas
O Coaching Estratégico coloca os recursos humanos alinhados com a estratégia da organização e do RGPD. Esta consultoria engloba um programa à medida das suas equipas e organização. A formação para o DPO e sua equipa, permitirá dar-lhe a conhecer como lidar, comunicar, gerir conflitos com uma equipa multidisciplinar na organização e ter sucesso na implementação e gestão do RGPD. Existem também sessões de coaching estratégico para o desenvolvimento de determinadas skills.
Gestão Comportamental Humana no âmbito do RGPD
A segurança dos sistemas de informação de uma organização passa em primeira instância pelo fator humano. É cada vez mais importante as organizações terem politicas fortes de gestão de comportamentos humanos. Este serviço de consultoria à medida de cada organização permitirá a cada organização conhecer a fundo a sua cultura permitindo gerir melhor a componente humana associada ao RGPD e tornar a cultura existente mais coesa, facilitando o sucesso de todo o processo.
"Intelligence without ambition is a bird without wings."
Salvador Dali